Karijera je oduvek bila i biće veliki izazov za svakog čoveka, bilo da se radi o potrazi za novim poslom, pronalaženju pravog mentora ili borbi za unapređenje. Ne treba vam mnogo vremena da shvatite da ne postoji jedinstven put ka uspehu. Odluke o vašoj karijeri su lične, često uključuju porodicu i zasnovane su na različitim kriterijumima i prioritetima koji se menjaju s godinama.
Poput mnogih profesionalaca, karijeru sam gradila učeći na greškama. Takođe sam naučila da prave prilike ponekad dolaze kada i gde ih najmanje očekujete.
Ponuđen mi je posao u Kini. Iako je prilika bila velika, tajming je bio pogrešan. Bila sam udata nešto više od godinu dana, sa malom bebom, a moj muž je upravo sam započeo novi biznis. Nismo imali ni pasoše, a kamoli bilo kakve planove da se preselimo na drugi kraj sveta. Prihvatanje ove ponude bio je ogroman, gotovo zastrašujući rizik, kako lično tako i profesionalno.
Ali nakon što smo razgovarali, moj suprug i ja smo odlučili da treba da rizikujem(o). Spakovali smo se i preselili u Kinu planirajući da ostanemo tamo godinu dana, do kraja projekta koji sam dobila. Odluka da prihvatim ovaj posao na kraju se ispostavila kao odlučujući trenutak u mojoj karijeri. Upoznala sam nove kulture, naučila da gledam na posao iz neke sasvim druge perspektive i naučila sam koliko je važna empatija.
Kada je prošlo godinu dana, zamolili su me da produžim svoj boravak i ostanem u Aziji, ponudili su mi novi posao. Nova pozicija značila je unapređenje i još jedan korak dalje u mojoj karijeri, ali ponovo sam se našla pred velikim rizikom.
Bila sam svesna da nova uloga nije najbolje rešenje za moju porodicu jer smo muž i ja želeli još jedno dete. Takođe, novi posao nije delovao kao nešto gde mogu da napredujem u smislu učenja novih veština. Ljubazno sam odbila ponudu i vratila se u SAD, prihvativši sličnu poziciju, ali u potpuno novoj oblasti za mene.
Karijera je nešto što je oduvek bilo na vrhu moje liste prioriteta. Ali, kada sam odbila unapređenje, počela sam da razmišljam o tome da možda više nisam dovoljno ambiciozna, niti posvećena svojoj karijeri.
Ali kada sam promislila šta zaista želim, za sebe, svoju porodicu i karijeru, shvatila sam da je odustajanje od unapređenja zapravo najbolja opcija za mene.
Možda se i vi nalazite u sličnoj situaciji. Pandemija je naterala mnoge od nas da preispitaju svoje prioritete – kako želimo da provodimo dane i vreme koje imamo.
Mnogi vide otkaz kao jedinu opciju kada nisu zadovoljni trenutnim poslom, ili dobiju ponudu koju ne žele da prihvate. Razmislite malo i uzmite u obzir činjenicu da se promena može desiti na bolje ako ste voljni da vodite prave razgovore sa svojim nadređenim.
Evo nekoliko saveta iz mog iskustva:
Budite jasni o tome šta želite. Bilo da se radi o povišici, fleksibilnosti, statusu, autonomiji ili nekoj kombinaciji svega ovoga – ne okolišajte. Ali pre svega, budite iskreni prema sebi.
Dođite na razgovor spremni. Ovi razgovori mogu izgledati zastrašujuće, ali ako odvojite vreme da razmislite o svojim ciljevima i budete konkretni o tome šta vam je potrebno da biste ih postigli, onda imate mnogo veće šanse za uspeh. Ako počnete da skrećete sa teme, preusmerite se ponovo na prioritete koje ste sami postavili. Iskrenost može da usmeri dijalog na način koji, ne samo što je zadovoljavajući za vas, nego vam pomaže i u informisanju i izgradnji stabilnijeg i pozitivnijeg odnosa sa vašim nadređenim.
Razmislite o tome šta je važnije – usvajanje novih i unapređenje postojećih veština, ili jurnjava za boljom titulom. Kada sam se vratila u SAD završila sam u sektoru ljudskih resursa, oblasti u kojoj nikada ranije nisam radila. Stekla sam nove veštine – i imala sam priliku da zaista uđem duboko u određenu oblast. Tokom narednih 15 godina, te veštine su otvorile nove mogućnosti za posao, projekte i unapređenja, i nastavile su da mi služe i dan danas. Zato ne potcenjujte moć usvajanja novih veština. One su vaš najveći resurs i često mogu dovesti do veće i bolje prilike na poslovnom putu.
Pandemija je suštinski transformisala radno mesto i naterala sve nas da razmotrimo šta nam je zaista važno, lično i profesionalno. Za neke je to apsolutno ispravna odluka da nastave dalje, ali u mnogim slučajevima i dalje možete pronaći zadovoljstvo i uspeh tako što ćete ostati tu gde jeste, ako ste voljni da preuzmete rizike i vodite transparentne razgovore.
Autorka: Nickle LaMoreaux / Fast Company
Foto: Brooke Cagle on Unsplash
