Dve devojke, Jana i Marijana, u jeku pandemije pokrenule su platformu EasyPass sa ciljem da pojednostave i unaprede obrazovni proces. Njihov startap omogućio je profesorima da dodatno zarade držeći privatne časove, a đacima olakšao potragu za nastavnicima koji će im pomoći da savladaju gradivo.
Vaš projekat je, praktično, revolucija u našem vaninstitucionalnom obrazovanju. Kako ste došli na ideju za startap i sa kojim izazovima ste se susretali na samom početku realizacije, s obzirom na to da ste započele Easypass projekat u jeku pandemije?
Imale smo ovu ideju još kao studentkinje ekonomije. Suočene s nedostatkom vremena, a u želji da savladamo mnoštvo novih znanja, pitale smo se kako ubrzati, unaprediti i, istovremeno, pojednostaviti obrazovni proces. Ali nipošto na uštrb kvaliteta!
Uverile smo se, još tada, kolike su prednosti digitilizacije i online dostupnosti mnogih sadržaja. Takođe, bile smo svesne činjenice da su svi studenti, baš kao i đaci osnovnih i srednjih škola, u stalnoj potrazi za dobrim nastavnicima koji će im kroz individualnu nastavu i privatne časove pomoći u savladavanju gradiva.
Doći do dobrih profesora nije bilo lako. Raspitivanje, traženje preporuke na Facebook grupama, oglasi na autobuskim stanicama ili u novinama, iziskivali su puno vremena. I tada nam je sinula ideja! Mnogobrojnim platformama za online učenje treba dodati i onu putem koje će se jednostavno i brzo pronalaziti – profesori!
S druge strane, trebalo je omogućiti profesorima, kao i ostalima koji poseduju određeno znanje vezano iz neke oblasti, da svoje usluge ponude veliko broju učenika i tako dodatno zarade.
Tako se rodila ideja o neophodnom i jednostavnom povezivanju dve strane u par klikova.
Sa realizacijom smo krenule kada je krenula pandemija, jer upravo tada je nastala panika kako odjednom preneti ceo školski sistem da funcioniše online. Bilo je potrebno vreme da se i profesori i đaci/ studenti priviknu na online predavanja s tim da se ispitni rokovi kao i prijemni ispiti za srednje škole i fakultete nisu odlagali. To je bio period kada je potreba za privatnim časovima bila najveća.
Najveći izazov na početku bio je edukovati ljude da slobodno koriste sve digitalne alate i da imaju poverenja da će na platformi pronaći kvalifikone profesore koji će im pomoći.
Sada, kad smo se uverili da sve može i te kako da funkcioniše online, nastavljamo borbu da usmeravamo ljude ka digitalnom neformalnom obrazovanju.
Easypass je doneo mnoge benefite kako profesorima, tako i učenicima i studentima. Koliko članova otprilike broji vaša zajednica i da li je bilo teško doći do ciljnih grupa među učenicima i profesorima? Odnosno, koliko su ljudi bili otvoreni za onlajn učenje, čitanje i slušanje?
Jako je teško odrediti tačan broj. Trenutno na platformi imamo više od 200 registrovanih profesora, i više od 10.000 poseta sajtu mesečno. Uz to, okupljamo zajednicu na društvenim mrežama gde redovno delimo edukativni sadržaj.
Bilo je teško doći do ciljne grupe zbog razlike u uzrastu, odnosno definisati kome se primarno obraćamo, da li su to učenici srednjih škola, studenti ili roditelji osnovaca. Rešenje preopširne ciljne grupe je prilagoditi svakom uzrastu način i kanal komunikacije.
Ljudi su sve više otvoreni da uče online, ali ima još mnogo prostora da se to poboljša i unapredi. Mlađim generacijama je potpuno normalno da sve rade online: da uče, rade, koriste slobodno vreme; dok ostali sve više uviđaju prednosti online učenja, uštedu vremena, olakšan proces da se lako dođe do kvalitetnih profesora.
Na vašem sajtu nalazi se i blog koji se bavi raznovrsnim temama u vezi sa učenjem i motivacijom za efikasno učenje, što govori da se u najširem opsegu bavite ovom temom. Šta je to što je nedostajalo vama kao učenicama i studentkinjama kada je ova vrsta pomoći u pitanju, a što sada pružate vašim članovima?
Želimo da svi uče na lakši i pametniji način, da se za kratko vreme nauči gradivo ili korisne veštine koje će dati rezultate. Nas nikada u školi nisu učili kako da učimo, i koji je to sistem da najlakše zapamtimo bitne informacije. Zato je fokus na individualnim časovima gde je profesor posvećen samo vama i stvarima koje vi želite da naučite ili razjasnite.
Takođe, bitni su motivacija i fokus kako bi bili što produktivniji i usredsređeni na rezultate koje će nam doneti određene benefite.
Ono što je nama falilo najviše pored nekih tehnika za lakše učenje, jeste i primena u praksi naučenog. Svi fakulteti (sa nadamo se nekim izuzecima) bazirani su na teoriji i zastarelim primerima. Neke od najplaćenijih veština današnjice se uče putem neformalne edukacije (kurseva, tutorijala, individualnih časova) na šta želimo da skrenemo pažnju i dodatno promovišemo. Mlađim generacijama je potrebna pomoć da steknu praktična znanja koja mogu brzo da unovče i zahvaljujući kojima mogu da napreduju. To su naravno najpopularnije programiranje, dizajn, marketing, poznavanje stranih jezika.
Ispred projekta, nedavno ste nominovane ste za EY Serbia Careers nagradu za preduzetnike godine, a prethodno i nagrađene od strane AFA organizacije koja se bavi ekonomskim osnaživanjem žena, što govori o uspehu i popularnosti Easypass-a. Zanima nas kako vi vidite žensko preduzetništvo u našoj zemlji i koje su glavne poteškoće s tim u vezi?
Bile smo najmlađe nominovane kandidatkinja za EY nagradu preduzetnik godine i imale smo čast da prisustvujemo gala večeri sa uspešnim preduzetnicima iz cele Srbije. EasyPass je bio u kategoriji Inovativni preduzetnik godine, rame uz rame sa mnogo razvijenijim IT firmama.
Od strane AFA organizacije, EasyPass je osvojio nagradu Zvezda u usponu. Događaj ,,Zvezde na Marakani” bila je odlična prilika da se upoznamo sa sjajnim biznisima ostalih preduzetnica.
Sve ovo nam je znak da se razvijamo i dobrom pravcu i veliki podstrek da nastavimo dalje da unapređujemo dostupnost neformalne edukacije.
Žene preduzetnice u našoj zemlji su u velikom broju slučajeva vlasnice manjih biznisa dok nedostaje podrška da se osnaže i pokrenu neke ozbiljnije ideje.
U 19 odsto startapa su osnivači mlađi od 30 godina, a samo 20 odsto su žene, ali verujemo da će se zahvaljujući sve mnogoprojnijim projektima ta situacija promeniti.
Videli smo i da ste zajedno posetile sada već dobro poznati Dubai Expo, gde ste bile u potrazi za inovativnim rešenjima u oblasti edukacije. Da li možete da izdvojite neko od novih iskustava koja su vam zanimljiva ili koja se mogu primeniti na vaš projekat i koliko je važno stalno biti u koraku sa tehnologijom i svetom kada govorimo o obrazovanju?
Imale smo priliku da posetimo Dubai Expo zahvaljujuci sekciji za žensko preduzetništvo pri Privrednoj Komori. Kako je Expo u Dubiju je najveći sajam na svetu, pet dana nije bilo dovoljno da obiđemo sve što smo želele.
Posetile smo konferenciju Ujedinjenih nacija na kojoj smo čuli neke neverovatne priče, a zaključak je da je najlakši beg od siromaštva i siguran viši životni standardni isključivo edukacija.
Za mnoga inovativna rešenja potrebno je da se naše tržište edukuje i razvije kako bi mogla da se primene. Pre svega, da se prihvati činjenica da je moguće dobiti jednako kvalitetno obrazovanje i online. Kao što mi završavamo inostrane master studije zahvaljujući online predavanjima.
Nakon toga, korišćenje inovativnih digitalnih alata poput online učionica sa tablom za pisanje, igrica i kvizova za interaktivno učenje jer će upravo ti alati obezbediti efikasniju organizaciju vremena i značajnije bolje iskustvo korisnika.
Kako vidite Easypass za pet godina i koje su vaše želje u daljem profesionalnom razvoju?
Kao i svakom startapu želja je razviti se ogromnom brzinom i postati navika korisnicima. Ne postoji eksponencijalni rast kao kod tradicionalnih biznisa.
Lepa vest od pre svega nekoliko dana je da smo dobile investiciju Inovacionog fonda. U pitanju je Katapult akcelerator koji obezbeđuje ulazni grant od 20.000 evra i mentorsku podršku u trajanju od tri meseca. Ovo je sjajna prilika da unapredimo platformu, zaposlimo ljude i proširimo tržište, kao prilika da pronađemo investitore koji bi uložili u sledeću fazonu razvoja.
Plan je da EasyPass postane vodeća platforma u oblasti edukacije, bude prva pomisao svakom studentu kada mu bude potrebna pomoć u učenju, kao i svakoj osobi koja želi da pronađe već iskusnu osobu u nekoj oblasti i unapredi svoja znanja. Širenje na region i Evropu je svakako jedan od ključnih koraka tome. Držite nam palčeve!
Foto: Privatna arhiva
