U susret Originalnim razgovorima #2, pričali smo sa devojkom koja je upravo zahvaljujući prvoj konferenciji koju je magazin Original organizovao našla posao.
Nevena Vasiljević rado je podelila svoju priču sa našim čitaocima, pa je upravo pitanje kojim smo počeli razgovor bilo – kakva iskustva nosi sa prvih Originalnih razgovora?
– Originalni razgovori su zaista jedinstvena i idealna prilika gde mladi ljudi mogu da dobiju kvalitetan feedback od HR menadžera gde greše u kada traže novi posao. Kao što je Paulo Koeljo u Alhemičaru rekao: “Mogućnost da se ostvari jedan san, život čini interesantnijim.” Kada kažem Originalni razgovori prva misao koja mi pada na pamet jeste da je to bio jedan POČETAK koji mi je pomogao da život učinim interesantnim.
Kako je izgledao proces od prijave na Originalne razgovore do dobijanja posla?
– Na samom početku moram priznati da moja priča “Originalni razgovori – Dream job” nije bila priča koja se desila preko noći, ali zasigurno jeste priča sa happy endom. U tom periodu ključna reč koja bi opisala moj život je bila – zona komfora. Bila sam zaposleno lice, deo jednog divnog tima, imala stabilan posao koji sam kvalitetno radila (ili bar ja tako mislim ?). Možda je ovo za nekog situacija koju bi opisao idealnom, ali ipak nešto u meni je govorilo da želim nešto više, želela sam promene i nove poslovne izazove. Jednostavno, taj osećaj mi nije dao mira. Počela sam da pratim oglase za poslove i slala sam prijave… Ali, odgovora sa suprotne strane nije bilo. Znala sam da negde grešim, ali nisam znala gde, niti sam znala gde mogu da dobijem odgovor… A onda, nastupaju Originalni razgovori #1.
Za Originalne razgovore #1 sam saznala putem Fejbuka… Kada sam videla post, prvo što mi je privuklo pažnju bio je sam naziv – Originalni razgovori. Pomislila sam u sebi – Da li sam ja originalna osoba? Jer za originalne razgovore su potrebne dve strane. Nakon prvih rečenica koje su opisivale svrhu događaja, proradila je žuta lampica – aha, ovde mogu dobiti feedback gde grešim… I dok tako žuta lampica svetli u mojoj glavi, na kraju posta vidim da su sva mesta popunja, i za panel, i za simulaciju razgovora. Sebi sam rekla: “Ja ovo želim”. Odmah sam napisala mail timu koji se bavio organizacijom događaja kako sam kasno videla prijavu, da želim da budem deo toga i ako neko odustane da me kontaktiraju. Nisam imala šta da izgubim…
Originalan odgovor je već sutra bio na mom mail-u sa rečenicom: “Kapaciteti jutarnjeg Panela su popunjeni, međutim imajući u vidu vašu veliku želju i inicijativu koju ste ispoljili mi ćemo vas dodati na spisak iako to nije praksa zbog ograničenih kapaciteta koje ima sala u kojoj se Panel dešava. Ipak mladim ljudima kao što ste vi želimo da izađemo u susret.”
I tako je krenulo. Zbog prevelike želje da što pre saznam šta me zanima, permutovala sam datume kada se Originalni razgovori održavaju i otišla sam tamo nedelju dana pre konferencije 🙂 Pošto sam u tom trenutku čitala knjigu “Tajna” od Ronde Bern i potpuno bila u svetu “moć privlačnosti”, obukla sam najlepše što sam imala u ormaru (inače, novu košulju koja nije stigla baš da se osuši za tu priliku?), frizura i šminka su bili “top”, pročitala sve moguće o kompaniji sa kojom sam imala simulaciju razgovora i sl. Smatrala sam da na taj način mogu “privući” svoj dream job. I onda tako “skockana” dolazim sva ponosna na mesto dešavanja i pitam gde se održava konferencija, a odgovor na recepciji je bio da prvi put čuju za tako nešto. I naravno, sledeće nedelje sve iz početka, nova košulja-nova šminka-nova frizura. Na panelu, Jelena Đoković je ispričala kako je jedna devojka dan pred razgovor za posao u NDF-u polomila nogu, ali je to nije sprečilo da dođe na razgovor i dobije posao… Žuta lampica je ponovo proradila, poluosušena košulja i pobrkani datumi su sigurno “neki znak”. Simulaciju razgovora bih opisala kao jedan potpuno prijatan razgovor. Razgovor sam imala sa Marinom iz Victoria Group. Kao da je juče bilo, pamtim Marininu rečenicu: “Da li znaš da se na jedan konkurs prijavi 300 i više kandidata, a tvoj CV mora da bude u krugu od tri najbolja da bi uopšte imala priliku da stigneš na drugi nivo – intervju za posao. Na 1:1 razgovoru si odlična, ali da bi došla do toga moraš da napišeš novi CV.” Znala sam da me Victoria group sigurno neće pozvati za neku dalju saradnju, zato što to nije pozicija koju bih ja želela. Ali, najbitnije sam dobila – feedback. Međutim, ta zona konfora je malo učinila svoje… Nisam tako brzo napisala novi CV, to je bila situacija “danas ću-sutra ću”. Ali, posle mesec dana sebi sam rekla: “Moraš i tačka. Jedino si ti krivac za sve svoje uspehe i neuspehe.” Sela sam, napisala CV po Marininim savetima i poslala na 5 konkursa… Verovali ili ne, svih pet kompanija me je sutra pozvalo na razgovor za posao do 12h. Prva kompanija koja me je pozvala bila je Adacta za koju i danas radim.
Čime mislite da ste se istakli u odnosu na druge kandidate, zbog čega ste dobili posao?
Proces zapošljavanja u kompaniji Adacta bih opisala kao nešto što sam već čula. Saznala sam da je bilo prijavljeno preko 300 kandidata za raspisanu poziciju. Marinina rečenica je dobila “realan obik”. A zašto sam baš ja dobila posao u kompaniji Adacta, to pitanje možete postaviti mojim kolegama koji će biti deo Originalnih razgovora #2
Koliko vam je ono što ste naučili na Originalnim razgovorima koristilo za dalji razvoj?
Ceo koncept Originalnih razgovora bio je zaista koristan, i panel i simulacija razgovora. Neke rečenice i poruke koje su meni ostale u sećanju su:
- Ne postoji “one-size-fits-all solution”. Svaki CV mora biti prilagođen poziciji i firmi za koju apliciramo;
- Dobar CV je neophodan – to je naša ulazna karta;
- CV mora biti kratak, ali da šalje jasnu poruku ko ste i šta znate, jer HR menadžeri za čitanje CV potroše uglavnom 30 sekundi;
- Bitno je biti uporan i ne odustajati. Ako nešto žarko želimo za to moramo i da se borimo;
- Najbolji način da dobijete posao na kom ćete biti srećni i zadovoljni jeste da na samom razgovoru za posao predstavite sebe onakve kakvi zaista jeste, zato što nismo svi mi adekvatni za kulturu svake kompanije;
- Mnogo je bitno da verujemo u sebe;
- Bitno je izaći iz “zone komfora”;
- Konstantno učenje i usvajanje novih znaja i veština mora biti označeno kao “important”;
- Ako nemamo neke veštine i znanja to ne treba da nas obeshrabri na samom intervjuu, već samo treba da naglasimo da smo spremni to da naučimo.
Saveti koje sam dobila na Originalnim razgovorima su zaista neprocenjivi. Ti saveti su mi pomogli da dobijem posao u internacionalnoj kompaniji, da se u budućnosti profesionalno razvijam u oblasti marketinga, za koji sam se i obrazovala.
Takođe, gore navedeni saveti mi nisu samo pomogli da dobijem svoj posao iz snova, već to su saveti koje možemo primeniti i na svoj lični život. Od tada mnoge životne situacije posmatram iz drugog ugla, učim da više verujem u sebe i da ako nešto zaista žarko želim da se za to i borim. Hajde da kažemo da sam posle Originalnih razgovora naučila da budem “bolja verzija sebe”.
Kada se okrenete i analizirate period od Originalnih razgovora do danas, koliko ste napredovali i šta smatrate najvažnijom poslovnom lekcijom koju ste naučili?
Ako bih samo jednom rečenicom opisala najvažniju poslovnu lekciju to bi bila “Znanje je moć!” – jer je znanje “imovina” koju nam niko ne može oduzeti.
Ovih dana često razmišljam o rečenici od Bila Gejtsa: “Busy is the new stupid.” Zato ponavljam sebi, nema izgovora da kažeš sebi da za nešto nemaš vremena. Ključ je u dobroj organizaciji vremena. I ako Bil Gejts u svojim godinama može da čita, uči i vodi najveću korporaciju i fondaciju na svetu, onda, Nevena, nemaš izgovora.?
Šta biste poručili onima koji su trenutno u potrazi za poslom?
Poručila bih im ovim putem da više veruju u sebe, da ne odsutaju na “prvu loptu” kada se problemi ili poteškoće pojave. A kao najvažniji savet koji bih im dala je da koriste svaku priliku da nauče nešto novo, jer ne postoji situacija iz koje se ne može nešto naučiti, bila ona dobra ili loša.
Kada sam rekla da je moj sadašnji posao “posao iz snova” to ne znači da sad sve ide lagano… Taj “posao iz snova” od mene zahteva da mnogo učim i radim. Kao i svima, i meni se desi da posumnjam u sebe da li ja to mogu i to nije nešto što je sramota reći ili osetiti. Ali, taj “luksuz” možete sebi da dopustite samo do rađanja novog dana, jer “sutra” je novi dan. A novi dan nosi nove pobede!
Ukoliko si i ti u potrazi za poslom – prijavi se na Originalne razgovore!
Autor: Original
Foto: Novak Đoković fondacija
