Po drugi put Original magazin organizuje konferenciju Originalni razgovori, čiji celodnevni program će nam pomoći da razbijemo mnoge mitove o intervjuima za posao, pripremi dokumentacije, granicama i zaštiti privatnosti kao i da to znanje i veštine odmah i primenimo kod HR-ova najpoznatijih kompanija!
Paneli & Keynote govornici
U prepodnevnom programu ćemo zajedno da učimo iz bogatog iskustva stručnjaka iz različitih branši i pokušaćemo zajedno na interaktivnim panelima da dokučimo sadašnjicu.
Program:
9:30 – 10:00 Registracija
10:00 – 10:15 Key note #1 – Vesna Damnjanović → Kako brendirati sebe
10:15 – 10:30 Key note #2 – Slavimir Stojanović Futro → Odavde do ironije i nazad
10:30 – 11:10 Panel istražujemo → Kako se gradi lični brend u poslu?
- Slavimir Stojanović Futro – dizajner, vizuelni umetnik i pisac
- Vesna Damnjanović, osnivač i direktorka Belgrade Business International Case Competition
- Branislava Antović, osnivač i autor bloga ”Brana’s Divine World”
- Ivana Mihajlović, HR direktor u kompaniji Direct Media
- Predrag Mihajlović, predsednik Izvršnog odbora Vojvođanske banke
11:10 – 11:20 Key note #3 – Nemanja Đorđević → Obrazovanje za poslove budućnosti
11:20 – 12:00 Panel istražujemo → Šta tržište traži – kako do željenog posla?
- Sanja Miladinović, Pepsico
- Duško Krsmanović, lobista i osnivač Flagship-a
- Katarina Marković, SBB
- Olivera Kovačević, Radio televizija Srbije
- Vladimir Majstorović, Srma Consulting
- Moderatorka – Ruža Ristanović – Diplomacy and Commerce magazin
Keynote govornici :
Vesna Damnjanović
Belgrade Business International Case Competition
Slavimir Stojanović Futro
Futro Design
Nemanja Đorđević
Inicijativa „Digitalna Srbija“
Sva mesta za jutarnji deo konferencije su već popunjena. Pogledajte šta smo pripremili za vas popodne 🙂
Popodne smo izdvojili za budućnost i mogućnost za zaposlenje!
HR Simulacije
Mladi ljudi od 22 do 30 godina će imati priliku da se upoznaju sa celokupnim procesom jednog intervjua, kako se piše CV i motivaciono pismo za željenu poziciju, kao i da dobiju povratnu informaciju od HR stručnjaka za njihov nastup i priliku da usavrše svoje profesionalne veštine.
Kako smo to zamislili?
- Kompanije su otvorile konkurse za aktuelne pozicije u svojim firmama. Kada pronadješ tu jednu koja deluje kao stvorena za tebe vreme je da nam pošalješ tvoju biografiju i motivaciono pismo. Možete se prijaviti samo za jednu poziciju, zato pažljivo birajte 🙂
- HR menadžer kompanije će ih pažljivo sve razmotriti pre konferencije i analizirati. Simulacija intervjua će trajati 40 minuta zajedno sa stručnom i mentorskom analizom vašeg nastupa, kao i biografije i motivacionog pisma.
- Ostalo je još da predstaviš svoju najbolju verziju sebe i dokažeš da si baš ti odličan kandidat/kinja kog su tražili i zakoračiš uspešno u profesionalni svet!
