Nedavno sam pročitala pregršt knjiga o uspehu, motivaciji i sociologiji. Knjige su bile iz različitih perioda, ali su sve na neki način bile potpuno iste, jer su se uvek iste osobe spominjale.
“Ako želiš da budeš uspešan kao ________ moraš da uradiš sledeće…” Na ovoj crti su u svim tim knjigama bila velika i zvučna imena – osnivač Amazon-a Džef Bezos, osnivač Facebook-a Mark Zakerberg, najbogatiji čovek Microsoft-a Bil Gejts i mnogi drugi.
Par dana nakon moje konstatacije da se ova tri imena najčešće pominju kada se spomene reč “bogatstvo”, srećem jednog prijatelja koji je završio menadžement, hvatam ga za rukav i molim ga da mi odgovori zašto se u svim tim knjigama spominju najbogatiji ljudi kao sinonim za uspeh. On se tu slatko nasmejao i rekao da je u mom pitanju i odgovor, ja ga bledo pogledah, a on mi odgovori: “Najbogatiji ljudi imaju najveće korporacije i zato se oni koriste u svim tim knjigama kao motivacija”. Neću da verujem u to! Pokušavam da mu objasnim da mene više inspirišu i motivišu mali preduzetnici. To su oni ljudi koji se bore sa sve većom konkurencijom i sa sve većim zahtevima koje diktira tržište. I jedni i drugi su počeli od nule, ali danas su sve te velike korporacije jake i stabilne, a mali preduzetnici se svakog dana suočavaju sa poteškoćama i vredno rade da bi opstali. On je klimao glavom dok sam ja govorila i na kraju me upitao: “Pa dobro onda, koji mali preduzetnik tebe motiviše?” na njegovo pitanje nisam mogla da dam odgovor bez dubokog razmišljanja za koje mi je bilo potrebno vreme pa sam se zahvalila, okrenula leđa i otišla kući sa tim pitanjem koje mi se vrzmalo po glavi.
Zavalila sam se u fotelju i počela da razmišljam o malim preduzetnicima, a pošto svoj grad Beograd najbolje poznajem rešila sam da se fokusiram samo na preduzetnike u Beogradu.
I tako nakon višečasovnog razmišljanja došla sam do odgovora – osnivači “Take a senfie”!
“Take a senfie” je jedini lokal u Srbiji koji se bavi proizvodnjom i prodajom hot-dogova. Iako su jedini na našem tržištu, oni se svakog dana bore za svoje kupce, jer statistika kaže da se preko 50% našeg stanovništva hrani u velikim lancima brze hrane poput KFC-a ili McDonald’s-a.
“Take a senfie” je porodični biznis i baš zbog toga osnivači koji su ujedno i zaposleni radnici neguju zajednički posao, stvaraju tradiciju i opstaju na tržištu zahvaljujući svojoj ljubaznosti, kvalitetnim proizvodima, odličnom uslugom i osmesima koje upućuju svakoj mušteriji. Njima se zadovoljne mušterije ponosno vraćaju dovodeći sa sobom neke buduće mušterije.
“Take a senfie” je dao svoj maksimalan doprinos realizaciji projekta
“Formiraj preduzetnika u sebi – srednjoškolci budući preduzetnici”.
Ugledala sam onog prijatelja sa terase i viknula sam “Take a senfie”, začuđeno me je pogledao, a ja sam sjurila niz stepenice i taksativno navela sve karakteristike preduzetnika koji drže “Take a senfie” i zajedno smo došli do zaključka da mala preduzeća treba da budu naša motivacija, jer ona opstaju uprkos velikim preduzećima.
Sledeći put kada vam zafali motivacije setite se nekog malog preduzeća koje će u vama probuditi emocije da nastavite da se borite, jer je to jedini i zagarantovani put do uspeha.
