Lako rešavanje problema – korisno mamama, preduzetnicima, tinejdzerima.
Možda ste čuli za metodu za lako rešavanje problema – “Šest šešira”, koju je osmislio Dr. Edward de Bono – lekar, psiholog, počasni doktor svetskih univerziteta, osoba za koju se može reći da je izmenio perspektivu razumevanja medju ljudima. Metoda je efikasna, menadzerska i jednostavna, tako da je mogu koristiti deca, mame, preduzernici, tinejdzeri.
Suština metode usmerena lakom rešavanju problema, saradnji, povećanju produktivnosti, kreativnosti i inovativnosti. Odredjena ideja, problem ili predlog, sagledavaju se iz „svih mogućih“ uglova i perspektiva. Idealno je kada podelimo tim na 6 sektora – dodelimo im po 1 ulogu u skladu sa bojom šešira. Ako ih nema šestoro? Možete okupiti članove porodice, prijatelje ili sami da se zamislite u ulozi svakog ponaosob.
Koje su to uloge? Prodjimo kroz primer – MENTORA
Beli šešir
Bela boja podseća na papir, informaciju. Trebaju nam odgovori na pitanja: Šta znamo? Koje informacije – činjenice su nam potrebne? Koja pitanja treba da postavimo u vezi sa ovom idejom?
Želim da promenim posao. Posao mi je potreban. Ima puno konsultanata. Svako je dobar u nečemu. Izbor je veliki. Ne mogu sama da donesem odluku.
Crni šešir
Crni je jedan od najčešće korišćenih. Ukazuje da obratimo pažnju na oprez i rizik. Čuva nas od brzopletih odluka koje bi mogle biti štetne. Kada ga nosimo, treba da sagledamo ideju iz perspektive negativnih posledica.
Neki misle da mentori prodaju maglu. Šta ću ako potrošim novac na pogrešnog mentora
Zeleni šešir
Zelena boja je simbol biljnog sveta, prirode, spontanog rasta, preaktivnosti i razvoja. Kada ga nosimo, razmišljajmo o planiranju i novim idejama i postavljamo pitanje – možemo li ovo na neki drugi način?
Pomoću mentora ću brže uvideti gde sam blokirana. Ali postoje i besplatni sadržaji na blogovima, webinarima. Nekada oni poklone svoje usluge. Mogu se prijaviti na newsletter i besplatno dobijati savete.
Crveni šešir
Crvena boja, upućuje na emocije, vatru, intuiciju i toplinu. Kada stavimo crveni šešir, treba da pričamo o osećaju kada taj proizvod konzumiramo.
Strah me je da odaberem pogrešnog. Sumnjičava sam. Nesigurna. Ali tako bih volela da mi neko pomogne, osećala bih se bolje, srećnije i sigurnije, da me neko podrži.
Žuti šešir i boja
Žuta je simbol optimizma i Sunca. Sada je naš fokus da nadjemo sve pozitivne aspekte ideje. Koje su prednosti kupovine kolača? Ko ima korist ove ideje? Kako će se korist manifestovati?
Oni pružaju podršku, kada su dobri. Moje drugarice imaju dobra iskustva. Korisno je kada mi neko prenese svoje iskustvo.
Plavi šešir
Plava je boja koja predstavlja razmišljanje. Može se odnositi na konačnu odluku, na redosled šešira, na način sprovodjena odluke. Dakle na proces.
Počeću sa besplatnim vision boardom za lične prioritete. I biću na njihovim newsletter listama da dobijem besplatno znanje. Za početak mi ne treba novac a dobiću znanje. Kada steknem poverenje, uplatiću uslugu koja mi treba i tako ću biti sigurna u svoj izbor.
Da li imate neku dilemu koju biste želeli da testirate ovom tehnikom? Pišite mi u komentarima, rado ću odgovoriti!
Marina
